Prefeitura de Cururupu Divulga Lista dos Classificados Para Entrevista

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As entrevistas para os classificados serão realizadas nos dias 23 e 24 de maio, das 08:30 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas do prédio da Prefeitura de Cururupu. Confiram a lista completa dos classificados para entrevista, a relação nem o edital trás o número de vagas e nem mesmo o local exato da execução do trabalho dos candidatos que conseguir aprovação

Esse já é o segundo processo seletivo na gestão da prefeita Rosinha, o processo seletivo é para diversas áreas da administração municipal, considerando os níveis fundamental, médio e superior, cujo salários variam de R$ 954,00 a R$ 6.150,00 reais respectivamente. O edital não trás qualquer informação sobre o número de vagas nem lotação específica dos aprovados. A Lei aprovado pelos vereadores autorizando o seletivo ainda prevê que a mesma seja retroativa a janeiro de 2018. Nem a Lei, nem o edital do processo traz qualquer informação objetiva dos efetivos locais de exercício das atividades dos aprovados. 

Remuneração

No caso de professores, do  6º ao 9º ano – com formação superior, cuja disciplina será História o salário será de R$ 1.149,40 com uma carga horária de 30hs semanais. As mesmas condições são aplicadas para professores de Língua Inglesa, Matemática, professor cuidador de aluno com deficiência médio/normal e professor assistente de turma – creche médio/superior, todos com 30 horas semanais. O último concurso realizado em Cururupu, ainda na gestão passada considerou carga horária de 24 horas para professores.  

Os cargos

O projeto de Lei aprovado prevê vagas para auxiliar de serviços gerais, auxiliar administrativo, agente de edemias, assistente social, atendente de farmácia, auxiliar de saúde bucal, biomédico, digitador, educador físico, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, massoterapeuta, médico (PSF), clínico geral, dermatologista, ginecologista, oftalmologista, pediatra, urologista, veterinário, odontologista, psicólogo, técnico em enfermagem, técnico laboratório, terapeuta ocupacional, vigia, agente de trânsito, coveiro, engenheiro civil, técnico em química, fiscal ambiental, bombeiro hidráulico, carpinteiro, eletricista, motorista, operador de máquina, pedreiro, pintor, técnico agrícola, técnico em zootecnia, pedagogo, orientador social, professor de música, professor, nutricionista, técnico em manutenção, monitor de transporte escolar e recepcionista. 

Contrato

A convocação para contratação será para atendimento à excepcional necessidade da prefeitura, ou seja, não basta ser aprovado, é necessário que o município tenha a necessidade de contratar o aprovado, o que significa na prática que ser aprovado não é garantia de ser contratado.

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