Mais Uma Vez a Prefeitura de Cururupu não Divulga Lista de Classificados Conforme Prometido

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CURURUPU – Mais uma vez a tão esperada lista dos classificados para entrevista do processo seletivo da prefeitura de Cururupu não foi divulgado, previsto para começar as entrevista na última quinta-feira (17), foi adiado para esta terça-feira (22), já a lista com os classificados, seria disponibilizado na última segunda-feira (21), até este exato momento nenhuma informação sobre a divulgação da lista, nem mesmo se está confirmado para esta terça-feira (22) as entrevistas conforme errata divulgada no site da prefeitura. 

Até esse momento o site oficial do município não trás qualquer informação nova sobre o processo seletivo, resta aos candidatos esperar. Infelizmente, oficialmente até o momento não foi divulgado nenhuma informação sobre o motivo da não divulgação da lista dos classificados. 

Com o desemprego em alta, qualquer possibilidade de trabalho gera uma grande expectativa, razão pela qual muitas pessoas estão ansiosas na tentativa de ver seu nome na lista, e principalmente, de serem selecionadas. Segundo uma fonte ouvida pelo ICURURUPU, a lista deve ser divulgada nesta terça-feira (22), não conseguimos contato com ninguém da comissão geral do seletivo que pudesse confirmar essa informação, sendo assim, resta mesmo é ter paciência e aguardar.

Conforme errata divulgada na sexta-feira (18) as entrevista estariam programadas para ter início hoje (22), com término no dia 24. Por sua vez, o resultado parcial seria divulgado no dia 25 de maio, já os recursos no dia 28 e o resultado final estaria previsto para ser conhecido no dia 30 de maio. Com o resultado final concluído, será a vez do processo de homologação, que segundo a errata, acontecerá dia 04 de junho e o processo de contratação se iniciará dia 05 de junho. Como nem mesmo a lista dos classificados para entrevista foi divulgada nesta segunda-feira (21), não é possível afirmar se as demais datas serão cumpridas, fato é que muitos candidatos estão ansiosos pra saber se seu nome consta na lista. 

Esse já é o segundo processo seletivo na gestão da prefeita Rosinha, o processo seletivo é para diversas áreas da administração municipal, considerando os níveis fundamental, médio e superior, cujo salários variam de R$ 954,00 a R$ 6.150,00 reais respectivamente. O edital não trás qualquer informação sobre o número de vagas nem lotação específica dos aprovados. A Lei aprovado pelos vereadores autorizando o seletivo ainda prevê que a mesma seja retroativa a janeiro de 2018. Nem a Lei, nem o edital do processo traz qualquer informação objetiva dos efetivos locais de exercício das atividades dos aprovados. 

Remuneração

No caso de professores, do  6º ao 9º ano – com formação superior, cuja disciplina será História o salário será de R$ 1.149,40 com uma carga horária de 30hs semanais. As mesmas condições são aplicadas para professores de Língua Inglesa, Matemática, professor cuidador de aluno com deficiência médio/normal e professor assistente de turma – creche médio/superior, todos com 30 horas semanais. O último concurso realizado em Cururupu, ainda na gestão passada considerou carga horária de 24 horas para professores.  

Os cargos

O projeto de Lei aprovado prevê vagas para auxiliar de serviços gerais, auxiliar administrativo, agente de edemias, assistente social, atendente de farmácia, auxiliar de saúde bucal, biomédico, digitador, educador físico, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, massoterapeuta, médico (PSF), clínico geral, dermatologista, ginecologista, oftalmologista, pediatra, urologista, veterinário, odontologista, psicólogo, técnico em enfermagem, técnico laboratório, terapeuta ocupacional, vigia, agente de trânsito, coveiro, engenheiro civil, técnico em química, fiscal ambiental, bombeiro hidráulico, carpinteiro, eletricista, motorista, operador de máquina, pedreiro, pintor, técnico agrícola, técnico em zootecnia, pedagogo, orientador social, professor de música, professor, nutricionista, técnico em manutenção, monitor de transporte escolar e recepcionista. 

Contrato

A convocação para contratação será para atendimento à excepcional necessidade da prefeitura, ou seja, não basta ser aprovado, é necessário que o município tenha a necessidade de contratar o aprovado, o que significa na prática que ser aprovado não é garantia de ser contratado.

Para maiores informações, aqui está disponível o edital na íntegra

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